Заплатата също се понижава с 10%
Снимка: Shutterstock
Майките, които вземат отпуск, за да гледат деца, след като се върнат на работа печелят по-малко.
Това се отразява най-силно на високо квалифицираните и добре платени служителки, сочат данни от проучване на Паола Ингланд, професор по социология в университета в Ню Йорк.
Какво представлява проучването
Проучването обхванало 4658 жени, които били проследени в продължение на 30 г.
В началото на проучването участнички били на 14-21 години, а в края на наблюдението - 45-52 г. И повечето от тях имали деца.
Резултати от анализа
Анализът на данните сочи, че висококвалифицираните жени, които имали високи заплати преди раждането на детето си, след като се върнали на работа получавали с 10% по-малко.
А тези, които били с невисока професионална подготовка и по-ниска заплата, след връщане от майчинството получавали 4-7 % по-малко.
Женският екипаж на Blue Origin. Снимка: Instagram
Писането е в състояние на издаде много скрити тайни за характера на даден човек.
Снимка: Shutterstock
Трябва да сте регистриран потребител за да напишете коментар
Сидни Суини по време на 2025 CinemaCon в Caesars Palace. Снимка: Getty
Дете с аутизъм. Снимка: Shutterstock
Снимка: Guliver / iStock
Снимка: Guliver / iStock
Илюстрация: Guliver / iStock
Дете с аутизъм. Снимка: Shutterstock
Женският екипаж на Blue Origin. Снимка: Instagram
Кафе, разтворена книга и букет от нарциси. Снимка: Shutterstock
Момченце си мие зъбите. Снимка: Shutterstock
Дете, закрива с длан устата си. Снимка: Shutterstock
Джеф Безос и Лорън Санчес. Снимка: Getty
Мъж и жена се карат. Илюстрация: Shutterstock
Дениз Ричардс и Чарли Шийн. Снимка: Getty
Кафе, разтворена книга и букет от нарциси. Снимка: Shutterstock
Дете, което оглежда трудни задачи. Снимка: Shutterstock
Вход
Коментари